La Ley de Apoyo a la Empresa Familiar incorporará la creación de una ‘Bolsa de Relevo Empresarial’ para ayudar a mantener su actividad a aquellas sociedades que sean viables pero que no encuentren sucesor. El anteproyecto, que inicia ahora su fase de consulta pública antes de llegar a la Asamblea Regional, ha sido elaborado de manera conjunta entre las consejerías de Empresa y de Economía y ha contado con el diálogo, la colaboración y la participación de las principales entidades y organizaciones del sector de la empresa familiar.
De cara a facilitar el relevo, la futura ley consolida también el ‘Cheque Relevo’, una herramienta de ayuda diseñada para financiar protocolos familiares, planes de sucesión, asesoramiento técnico o incluso la incorporación de expertos independientes.
Importantes beneficios fiscales: La norma incluye también medidas e importantes beneficios fiscales dirigidas sobre todo a promover el relevo y la continuidad de las empresas familiares, entre ellas una serie de mejoras relacionadas con el Impuesto de Sucesiones y Donaciones. Se permite aplicar el beneficio de esta bonificación a personas del Grupo IV que lleven al menos cinco años en la compañía y tres años realizando tareas directivas. La ley pone a disposición de estas sociedades instrumentos de gobernanza como el Protocolo Familiar, la Asamblea Familiar o el Consejo de Familia, además de impulsar la entrada de expertos independientes sin alterar los órganos de gestión tradicionales. la norma fomenta pactos previos en la valoración de participaciones o reparto de beneficios y facilita el acceso a la mediación o arbitraje para solucionar posibles discrepancias sin poner en riesgo la continuidad del negocio.
A disposición del sector de la empresa familiar líneas de financiación para la modernización o el relevo y programas de formación directiva en digitalización e internacionalización, además de impulsar los procesos de innovación abierta. Se crea un distintivo, denominado ‘Hecho en Familia’, con el que se pretende visibilizar el compromiso y la contribución socioeconómica de estas empresas.
